建和谐关系 创文明企业
蚌埠宝利丰喜获市和谐劳动关系示范单位称号

    近日，蚌埠宝利丰荣获“2022年度蚌埠市和谐劳动关系示范单位”称号。蚌埠宝利丰自成立以来，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用，建立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开展。

    蚌埠宝利丰积极推进职工代表大会，完善企业民主管理，认真听取职工建议和意见，做到民主治理、民主监督、保护了职工合法权益。严格按照《劳动法》等有关法律法规的规定，依法与每位职工签订了劳动合同，与实习生、实习生学校签订了三方协议，依法保障员工权益，形成“劳资双赢，共谋发展”的良好局面。

    公司创立以来均未发生过任何一起违反劳动保障法律、法规和规章的行为，积极响应政府的号召，为在全市范围内营造诚信守法、和谐共赢的社会氛围做出应有的贡献。

    蚌埠宝利丰制定了安全管理制度，包括水电、消防、劳防用品、食堂等安全规章管理规定。内部成立了安全员小组，建立了“安全管理微信群” ，每月召开安全例会。蚌埠宝利丰每季度按规定发放劳动防护用品，各部门定期对员工进行安全培训，特殊工种员工做到持证上岗，钣金喷漆员工采取特殊保护措施和定期职业病检查，在职员工每年一次的健康体检。

    蚌埠宝利丰联合宝马培训学院，有规划地组织销售、售后、车间、管理等岗位员工外出宝马培训中心进行面对面的专业宝马知识学习，发展并提高了员工的协调合作与企业实现共同目标的能力，使公司成为学习型企业。另一方面公司通过组织优化，不拘一格提拔年轻优秀人才拓宽职业规划渠道，为员工提供发展与成长的机会。

    蚌埠宝利丰始终坚持实行“以人为本”的科学管理理念，把员工的利益放在重要位置。今后，我们将进一步创新理念，拓宽领域，不断探索劳动关系和谐企业创建工作的新思路，努力开创公司新局面。